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如果你没有竞争实力,可能是因为你不明白这一点!

摘要:如果你没有竞争实力,可能是因为你不明白这一点!最好的竞争模式应该是不断增强自身的实力,或占据一个细分领域为王;或开创一个新的领域成为龙头;或做大一个行业,使自己成为行业的领头羊。而不是攻击竞争对手,消弱竞争对手,因为竞争对手差劲,并不代表你更厉害。这种方式甚至比抱住一个大腿以求生存还在差。这原本是一个浅显的道理,但是并不是每一个人都明白这一点。战国末期,各诸侯国的实力大为削弱,但如果联合起来,秦国
如果你没有竞争实力,可能是因为你不明白这一点!

如果你没有竞争实力,可能是因为你不明白这一点!

最好的竞争模式应该是不断增强自身的实力,或占据一个细分领域为王;或开创一个新的领域成为龙头;或做大一个行业,使自己成为行业的领头羊。

而不是攻击竞争对手,消弱竞争对手,因为竞争对手差劲,并不代表你更厉害。这种方式甚至比抱住一个大腿以求生存还在差。

这原本是一个浅显的道理,但是并不是每一个人都明白这一点。

战国末期,各诸侯国的实力大为削弱,但如果联合起来,秦国仍然不是对手(比如魏无忌联合六国攻击秦国,连大将蒙獒都打了败仗,秦国居然只用了一招反间计:“国人只有他而不知你!”,就让魏王夺了魏无忌的兵权。秦国的这一招屡试不爽。)。之所以被灭国,实在是六国的老板们太过差劲!

纵横家苏秦在燕国偷人,并且是偷到国王老婆头上去了,混不下去了,为了保命,于是对燕王说:”我可以让齐国国力变弱,这样燕国的威胁就小了。“

而被戴了绿帽的燕王居然同意了,于是苏秦小三跑到了齐国,齐国国王也是个250,小三来了,居然很欢迎,还让他当了相国。然后苏秦先生就大拍马屁说:“齐国这么强大,国王的房子也太差了,应该修宏伟一点,才配得上你的身份呀。”于是250齐国国王大兴土木,齐国衰落。

齐国是衰落了,燕国强大了吗?并没有。

韩国则更奇葩,离秦国太近,秦国又不讲理,总喜欢时不时过来抢点东西,韩国无可奈何,咱办呢?把郑国(战国时期最伟大的水利专家)当作间谍,混进秦国,让秦国大修水利,耗费秦国的国力,没想到,羸政发现后,并没有杀掉郑国,反而扩大的水利规模,将修渠的泥土填在盐碱地上,增加了四万顷良田,秦国变得比以前更加强大了。

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这种作法相当于一只老虎堵住了家门,家长于是把自家的猪赶出去,猪见到老虎自然逛奔,这样老虎就去费力气追吃猪去了。没成想,老虎吃猪上了瘾,吃完又来堵门。

后来诸侯王变得聪明了,于是派对刺客去刺杀秦王,觉得只要杀了秦王,天下就太平了。丝毫不从自身上着手,凭借这样的智商,还想保住自己的国家,真是愚蠢之至。

秦国之所以能够灭六国,其背后的原因其实是:敢于打破原来的利益分配原则,让所有有能力的底层人士有上升的通道,从而吸引了全国的优秀人才为之卖命。而六国呢?秦国只需要一条反间计,六国优秀的人才不是死,就是逃亡,或者干脆直接跑到秦国去了。

六国亡,亡在墨守成规,贪婪无耻。

做企业何尝不是这样,凡是建立一套完整的利益分配原则的企业,都十分强大,强华为。凡是抠抠索索,小气得要命的企业,昙花一现。

职场也是一样,一个人上升,从来就不是踩着别人上去的(这种办公室政治的玩法,只在ssbb的烂公司存在),从来都是不断培养厉害的下级,做出成绩,然后步步上去的。

而现在大多数的职场人,都有一个错误的观念:你不踩着别人的肩膀,你能上去吗?哈......,有这样的人存在,真是企业的不幸,也是其他人的不幸。所以,找一个靠谱的企业,跟一个靠谱的人,是职场第一要义。

你觉得呢?

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